2017年已經過去的第一季度項目工作落下帷幕，為更高效、快速開展好四川永晟達電梯有限公司第二季度的維保工作，公司于2017年6月10日召開第二批維保人員《2017年第二季度維保電梯交流討論會》，公司行政部，財務部，采購部，質安部，維保部參加了本次會議。
首先由總經理對公司的發展歷程做了回顧：四川永晟達電梯有限公司自2014年10月成立，2015年7月獲得安裝維修許可證A級資質，2015年11月招聘第一人……正是因為在工作有計劃、有安排、協同工作、聽從指揮，不打沒把握的仗，才能從無到有，從小到大，從不完善到逐步健全。公司的壯大離不開每位人員的參與，人員的發展更離不開齊心協力的團隊，公司團隊的建設需要人員的支持。會上大家積極發言提出問題，總經辦對人員提出的工作問題：如打卡簽到定位、日報與周報上傳、法定節假日值班調休問題等一一做了解答。同時總經辦對公司的組織架構、員工手冊等也再次做了宣貫和講解，公司做到逐級反應、責任細分，不獨斷、采用民主。
同時還加強了維保人員《電梯維修報養相關通知》的解釋和簽訂。在場的維保人員都一一知曉并簽字確認執行。會后大家都傾其肺腑，共同表示不但要做好自己的本職工作，同時工作還得有計劃、有安排、協同工作、聽從指揮，上下一心，不打沒把握的仗。
總經辦對此次會議總結出：賞罰分明、言出必行、律人律，為下一季度指明了方針和路線。
